جدول المحتويات:
قواعد لمساعدتك على البقاء على قيد الحياة في أي فريق.
سوف أشارك النتائج التي توصلت إليها خلال مسيرتي المهنية. وتمكنت من العمل في فريق السيدات ، وأن أكون الفتاة الوحيدة بين حشد المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات ، وقمت بتغيير مجال النشاط تمامًا ، بعد أن أتيت إلى فريق المحترفين المشكل كمبتدئة تمامًا.
وهذه مهارات لم نتعلمها في المدرسة أو الجامعة.
عندما استعدنا لأول مرة لنكون جزءًا من الفريق ، اتبعنا مثال الآباء والمعلمين ، إلخ. شخص أكثر خبرة ، وحكمة ، مع أمتعة من المعرفة خلف ظهورهم.
لذلك ، في أيام آبائنا ، كان من السهل الانضمام إلى الفريق. أتيت ، وتعلقت بها وبقيت هناك لأعمل حتى تقاعدي.
الآن كل شيء مختلف. تم استبدال عصر الثبات بعصر البحث عن الذات والتغيير. الآن هناك اقتناع بأنه من الضروري تغيير الوظائف كل 3 سنوات ، وإلا فأنت في طريق مستقيم للإرهاق. يصعب على والدينا فهم هذا. بالنسبة لهم ، تعتبر الإدخالات الضخمة في كتاب العمل علامة على عدم الثبات وعدم الموثوقية.
لذلك ، سارع علماء النفس والمدربون والاستشاريون إلى تطوير خوارزمية الإجراءات ، وكيف تصبح روح أي شركة. تدرب على القطط إذا جاز التعبير. حيث لم تكن هناك إحصاءات مقارنة.
بعد بضع سنوات ، توصلوا إلى استنتاج مفاده أن العمل الجماعي لا يختلف تقريبًا عن أي عمل آخر. من العائلة. من أجل إرضاء الحمات المحتملة ووالد الزوج ، تحتاج إلى زائد أو ناقص نفس الصفات التي يتمتع بها الزملاء المحتملون في مكان مفتوح.
أنت فقط بحاجة إلى أن تكون على طبيعتك وأن تكون إنسانًا.
ماذا يعني ذلك؟
أمانة
يشعر الناس أنك تلعب وتحاول أن تكون شخصًا آخر. تريد إرضاء الجميع ، وإرضاء الجميع ، لكنهم يشعرون بأنهم كاذبون ولا يفهمون الغرض من الخداع. إنهم يفهمون بشكل حدسي فقط أنه من المستحسن الابتعاد عنك ، فأنت تخفي شيئًا ما.
لذا كن على طبيعتك. لا تضحك إذا لم يكن الأمر مضحكًا. لا تبتسم إذا كنت حزينًا. كن على طبيعتك وكن منفتحًا. الصدق دائما آسر وفتن. الصدق هو علامة على الراحة. إنه جيد معك ، لأنه "مفهوم" معك.
الحدود
صدقني ، لا أحد مهتم بمعرفة أي تفاصيل حميمة لحياتك الشخصية. ربما حتى أجزاء من أصدقائك. يستمعون ويومون ويفكرون في أنفسهم "لدي الكثير من الأشياء لأفعلها ، لماذا أضيع الوقت في هذا؟" إنه شيء عندما تضطر إلى الصراخ لأصدقائك بعد مشاجرة مع رجل أحلامك ، وتكريس الجميع للتفاصيل الأكثر تفصيلاً شيء آخر تمامًا.
لذا فإن المكتب / العمل ليس بالتأكيد المكان الذي يتوقع فيه الناس جزءًا من القيل والقال منك.
إذا كانت حياتك الشخصية تؤثر على جودة عملك ، فيكفي فقط أن تقول "إنه متوتر في المنزل ، لأنني لا أستطيع التركيز على المهمة بعد ، أعطني ساعة أو ساعتين ، سأفعل كل شيء ،" لكنك لست بحاجة لإخبار الجميع ما هو الطفح الجلدي على مؤخرتك. طفل أو كيف أزعجك زوجك في الصباح.
تذكر الحدود. حتى لو كونت صداقات في العمل ، فقم بتكوين صداقات خارج المكتب. صدقني ، لم يستفد أحد حتى الآن من عدم الفصل بين "العمل" و "الحياة الشخصية".
حتى الأزواج الذين يعملون معًا بنجاح يبنون حياتهم المهنية على وجه التحديد لأنهم يرون بوضوح الخط الذي يفصل الزوج والزوجة عن الزملاء.
لا تقفز فوق رأسك
من الواضح أننا جميعًا نريد أن نكون الأفضل ، وأن نتميز ، وأن الروح التنافسية ترسخ منذ الولادة تقريبًا. ولكن إذا كنت قد أتيت للتو إلى فريق جديد وترغب حقًا في العمل في جو ودي ، فعليك بالتأكيد ألا تبدأ في التواصل مع مدى تألقك وما حققته في هذه الحياة. دع نتائج عملك تتحدث عنك.صدقني ، حتى الأشخاص الذين لا يحسدونهم لا يسعدهم العمل في نفس الفريق مع شخص يتحدث باستمرار عن نجاحاته. أنت تعمل في فريق ، وبالتالي فإن أي نجاح هو نجاح العمل المنسق جيدًا للفريق بأكمله.
تكلم أقل إفعل أكثر
كل شيء نادر للغاية في الفريق. إذا كانت هناك صراعات ، "قطعان" خاصة بهم. بسبب المساحة الضيقة ، غالبًا ما يهاجر أفراد قطيع إلى آخر. لكي لا تصبح منبوذًا ، يجب ألا تنحاز في المرحلة الأولى ، أو تدين أو تناقش شخصًا ما ، أو تقيم الموقف. أتيت للعمل - العمل. بصمت ، الحفاظ على جو ترحيبي مع الجميع. كل عضو في الفريق مفيد وضروري بالنسبة لك ، لأن لديك هدفًا مشتركًا - ازدهار العمل التجاري الذي تشارك فيه. لا خير ولا شر ولا خير ولا شر. هناك زملاء. وحتى إذا كنت منغمسًا في هذه التقلبات ، فحاول أن تبقى جانباً ، واحتفظ بذهن بارد ولا تستسلم للعواطف.
في العالم ، على الأرجح ، لا يوجد فريق واحد كبير حيث يتمكن كل فرد من النمو والتطور ، ويفصل بوضوح القضايا العاطفية عن العاملين ، ولكن عندما تكون جديدًا ، لا تملك الثقة الخاصة بك. لذا حاول أن تكسبها باحتراف.
وإذا لم تتمكن فجأة من الانضمام ، فتذكر أن العمل هو المكان الذي نقضي فيه معظم وقتنا. تحتاج إلى الاهتمام بصحتك النفسية والعاطفية.
افهم مع عالم نفسي ما هو سبب الخلافات ، وإذا تبين أن السبب في الفريق نفسه ، فقم بتغييره! إذا كنت في داخلك - فهذه هي منطقة النمو وتحسين الذات! أنت تتغير وسيتغير الجو من حولك.
